Ce mercredi 13 février, Alain Lambert, Président du Conseil général de l’Orne et intrépide chasseur de normes était l’invité d’Europe 1 Midi. Au programme, l’inflation législative et normative et les bizarreries et aberrations qui en découlent.
Cet excès, nous avons eu l’occasion de l’expliquer sur ce blog, est source de coûts élevés et d’insécurité juridique pour les collectivités locales, notamment.
Rappelant ces risques et périls à long terme pour le développement de notre pays, notre hôte ouvre des pistes de réflexion et propose des solutions pour réduire le stock de normes et maîtriser leur flux.
A ses yeux, la chasse aux normes est aussi un acte de liberté. De fait, les parisiennes peuvent enfin porter un pantalon dans leur ville sans être en infraction… Il était temps ! Bienvenue au 21ème siècle.
Nous vous proposons d’écouter cette émission et nous attendons avec impatience vos commentaires.

L’après-midi du 27 janvier 2009, lors d’une visite de l’association AEM à Bamako au Mali, six de ses membres ont visité un des quartiers les plus pauvres de Bamako, Sabalibougou. Lors de cette visite Ken Tatham, maire de St Céneri, et Sylvie Thuaux, du Pôle Sanitaire Sociale du C G O ont remis des maillots offerts par le Conseil général de l’Orne et ont pu équiper 2 équipes. Les équipes s’entraînent sur un terrain de cailloux installé au sommet de la colline, jouent en sandalettes plastique pour la plupart. Ce photo en dira plus que les mots…
Il est agréable de voir une entreprise que l’on a réussi à séduire et convaincre de s’installer sur notre territoire se développer et créer toujours de nouveaux emplois. C’est le cas de Vitraglass, une entreprise que nous avions accueillie immédiatement après le choc ce la fermeture de Moulinex. C’est la première qui s’est manifestée. Marquée par notre détermination à relever le défi. Annonce sur les Champs Elysées. Pose de première pierre symbolique au journal de France 2. J’ai eu l’occasion d’amorcer ce nouveau dossier juste avant mon départ de la Communauté Urbaine et je me réjouis profondément qu’il réussisse. L’effectif va passer de 180 à 250 salariés. C’est l’opération Phénix qui continue à porter ses fruits. Bravo et merci à tous les acteurs de ce beau succès.





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